Работники Samsung Electronics для того чтобы подписать согласование зарплаты в первый раз

August 9, 2022

Подсказка ядра: Группа совместной консультации профессионального союза составленная 4 профессиональных союзов в пределах Samsung Electronics недавно проголосовала и прошла «переговорами 2021-2022 годового оклада временное согласование», который достигли с компанией.
Информационное агентство Yonhap сообщенное 8-ого августа которому согласно работе Samsung Electronics и новостям управления на восьмом, 2 партии в конце концов согласовали зарплаты после 10 месяцев переговоров, и церемония подписания будут держаться на 10th на парке Jixing Samsung Electronics в городе Йонъина. Это будет в первый раз что Samsung Electronics подпишет согласование зарплаты с соединением в своей истории 53 год.

 

Группа совместной консультации профессионального союза составленная 4 профессиональных союзов в пределах Samsung Electronics недавно проголосовала и прошла «переговорами 2021-2022 годового оклада временное согласование», который достигли с компанией. Работа и управление начали проводить «2021 ежегодный переговоры о заработной плате» с октября в прошлом году. По мере того как переговоры волочили дальше в течение длительного времени, 2 стороны слили 2021 и 2022 переговоров о заработной плате, и итог 31 переговора был проведен до сих пор.

 

Содержание окончательного соглашения включает что число дней компания оплатит для персонала обязанности припусков на во время периода фестиваля будет увеличено от 3 до 4 дня; в этом году, работники которые не используют оплаченное трехдневное - разрешение заново установили в начале года будут переизданными стипендиями старшинства; установка направляет улучшить зарплаты. Рабочая группа уменьшать трудовая. Но рост годового оклада определен на уровне предложенном компанией. Samsung Electronics поднял среднюю зарплату своих работников 7,5% и 9% в прошлом году и в этом году, соответственно.

 

Профсоюз сказал что рабочая сила построит взаимное доверие с компанией и сделает усилия улучшить зарплаты и преимущества работников. Компания сказала что следовать первым коллективным договором подписал в прошлом году, работа и управление согласовала на согласовании зарплаты это время, которое большой шаг для улучшения отношений трудового управления. Компания будет продолжаться поддерживать сообщение с трудовой стороной и устанавливать беспроигрышную культуру трудового управления.